Członkowie szpitala ratyfikują nową umowę

Pracownicy Yukon Hospital Corp. mieli okazję głosować nad wstępnym porozumieniem osiągniętym niedawno między Związkiem a pracodawcą. Ratyfikacja przez około 250 członków Lokalu YEU/PSAC Y025 miała miejsce w poniedziałek,⁴ marca, zaledwie kilka tygodni po tym, jak zwrócili oni przytłaczający mandat na rzecz akcji strajkowej, jeśli będzie ona potrzebna.

Pracownicy uznali niebezpieczne obciążenie pracą spowodowane chronicznym brakiem personelu za najważniejszą kwestię negocjacyjną i byli gotowi podjąć strajk, aby ją rozwiązać. Nowy kontrakt stanowi, że "Pracodawca zapewni, że obciążenie pracownika pracą nie jest niebezpieczne". Nowy język pozwala również na większe odwołanie się przez członków, jeśli niebezpieczne planowanie nadal nęka obiekty Hospital Corporation w Whitehorse, Dawson i Watson Lake.  

Jest to umowa na dwa lata, obejmująca okres od 1 września 2017 r., do 31 sierpnia 2019 r. Podwyżki ekonomiczne w wysokości 2% w roku pierwszym i 1,5% w roku drugim będą obowiązywały z mocą wsteczną od dnia wejścia w życie umowy.

Wiceprzewodniczący YEU Paul Johnston stwierdził "to był długi i wymagający proces, ale ważne postanowienia dotyczące bezpieczeństwa zostały dodane do kontraktu. Mamy nadzieję, że zobaczymy poprawę bezpieczeństwa członków w tym kontrakcie i będziemy nadal pracować nad poprawą warunków dla członków tego Lokalu."

Kliknij tutaj, aby przeczytać pełną informację dla mediów

Dzięki ciężkiej pracy waszego zespołu negocjacyjnego i silnemu mandatowi strajkowemu, który zapewniliście, związek i pracodawca osiągnęli wstępny kontrakt po ostatecznych negocjacjach 14 i 15 lutego. 

Spotkania dotyczące ratyfikacji kontraktu odbędą się 4 marca. W tym czasie będziesz miał okazję usłyszeć o proponowanych zmianach w kontrakcie oraz zadać pytania przed oddaniem głosu. Szczegóły spotkania ratyfikacyjnego zostaną podane wkrótce, więc upewnij się, że sprawdzisz swoją pocztę, aby uzyskać te informacje. 

Wasz zespół negocjacyjny pracował niezwykle ciężko, aby osiągnąć ten kontrakt, a wsparcie, którego udzieliliście, ułatwiło im pracę.

Proszę kliknąć tutaj, aby zobaczyć informację dla mediów 

W solidarności, 

Steve Geick, prezes

Związek Pracowników Jukonu

Dziękujemy wszystkim tym, którzy poświęcili swój czas, aby wziąć udział w spotkaniu dotyczącym głosowania strajkowego w zeszłym tygodniu. Wybrany przez Was zespół negocjacyjny potwierdził, że jego priorytety reprezentują wolę członków, którzy pracują nad osiągnięciem solidnego wynegocjowanego porozumienia.

Przemówiliście silnym, jednolitym głosem i daliście swojemu zespołowi jasny kierunek. Razem zagłosowaliście przytłaczającą większością głosów za podjęciem akcji strajkowej, jeśli będzie ona konieczna.

Zespół powraca dziś do stołu negocjacyjnego, a mandat za strajk pozwoli im na negocjacje z pozycji siły. Negocjacje kontraktowe są trudne i życzymy im wszystkiego najlepszego w starciu z pracodawcą.

Proszę kliknąć na poniższy obrazek, aby przeczytać informację dla mediów, która została dostarczona do prasy dziś rano.