Chcesz zostać stewardem?

Chcemy usłyszeć od Ciebie! Porozmawiaj z lokalnym przewodniczącym lub głównym stewardem o tym, jak się zaangażować. Stewardzi pomagają wzmocnić obecność związku w miejscu pracy. 

Przewodnik Getting Started to dobre źródło informacji, które pozwoli Ci zapoznać się z rolą Shop Stewarda.

Kiedy już zdecydujesz się na ten krok, YEU zapewni ci szkolenie, które pozwoli ci poczuć się pewnie w tej ważnej roli. Co kilka miesięcy organizujemy dwudniowe szkolenie Shop Steward Orientation. Stewardzi pogłębiają swoją wiedzę dzięki mentoringowi z doświadczonymi stewardami oraz ciągłej nauce podczas sesji Okrągłego Stołu Stewardów w trzecią środę każdego miesiąca. Odwiedź nasz kalendarz wydarzeń, aby dowiedzieć się więcej o nadchodzących możliwościach edukacji związkowej.

Możesz uczestniczyć we wszystkich szkoleniach związkowych YEU bez utraty wynagrodzenia; większość układów zbiorowych zawiera sformułowania pozwalające na dostęp do szkoleń związkowych bez przerwy w wypłacie wynagrodzenia. Musisz jednak złożyć swój formularz urlopowy z odpowiednimi artykułami związkowymi - zapytaj nas jak, jeśli nie jesteś pewien. 

W razie pytań dotyczących roli Shop Stewarda i możliwości edukacyjnych skontaktuj się z Lynne Pajot, specjalistką ds. edukacji związkowej YEU.

Podręcznik męża zaufania

Przyjdź do Union Hall, aby otrzymać egzemplarz naszego Shop Steward Handbook lub skorzystaj z poniższego linku do pobrania. Jest to przewodnik po pracy, który warto mieć pod ręką w swoim miejscu pracy wraz z układem zbiorowym, polityką pracodawcy i innymi materiałami szkoleniowymi.

Pobierz kompletny podręcznik męża zaufania

Pobierz lub przejrzyj poszczególne rozdziały podręcznika:

1. 1. Związki i Stewardzi - Wprowadzenie do naszego związku i jego organizacji. Dowiedz się więcej o tym, jak Shop Stewardowie wpisują się w ten obraz oraz o cechach, które czynią z nich silnych Stewardów.
       
   2. Zrozumieć swój układ zbior owy pracy - Układ zbiorowy pracy jest najważniejszym dokumentem dla męża zaufania. Dowiedz się, skąd się wziął i poznaj wskazówki dotyczące jego czytania i rozumienia.
       
   3. Reprezentowanie Związku - Shop Stewards współpracują z członkami w przypadku konfliktów z pracodawcą, ale także utrzymują kontakt z członkami i pracownikami związku. Ta część twojej roli jest wyjaśniona tutaj.
       
   4. Reprezentowanie na spotkaniach dyscyplinarnych - Dowiedz się, jak możesz pomóc swoim współpracownikom, gdy pojawią się kwestie dyscyplinarne lub gdy zostaną wezwani na spotkanie wyjaśniające.
       
   5. Reprezentowanie podczas skarg - Zrozum swoją rolę jako przedstawiciela, kiedy członkowie chcą złożyć skargę na praktyki w miejscu pracy lub decyzje pracodawcy.
       
   6. Dodatkowe zasoby - Linki do zasobów internetowych i krótkie przewodniki po interesujących nas tematach
       
   7. Słowniczek pojęć związanych z pracą

Dokumenty dotyczące procedury rozpatrywania skarg

Rząd Jukonu:

• Jurysdykcja Yukon Grievance
• Definicje - układ zbiorowy YG
• Związek Zawodowy Pracowników Jukonu YG Procedura rozpatrywania skarg
• Zawieszenia i zwolnienia YG

Procedura i procesy rozpatrywania skarg:

• YEU Procedura skargowa Kroki
• Procedura skargowa YEU - zasady nadrzędne

Formularze dla Stewardów

• Formularz skargi i spotkania wyjaśniającego (PDF do wydruku)
  
• Formularz skargi i spotkania wyjaśniającego: WYPEŁNIALNY PDF - wymaga adobe reader
  
  
• Mąż zaufania rejestruje reklamację: Złożenie formularza ONLINE 
• Protokół skargi męża zaufania (PDF do wydruku)
• Lista kontrolna skarg na poziomie końcowym
  
  
• Ogólny formularz skargi (dokument wordowy zostanie pobrany)
• Ogólny formularz skargi (PDF do wydruku)
   
• Ogólny formularz skargi (wypełnialny PDF wymaga adobe reader)
  
  
• Aplikacja edukacyjna [pdf]

Prawodawstwo

Oto wszystkie istotne przepisy prawa pracy, które dotyczą naszych miejsc pracy.

Wszyscy pracownicy Yukonu są objęci:

Ustawa o prawach człowieka w Jukonie

Ustawa o bezpieczeństwie i higienie pracy

Worker's Compensation Act.

Większość pracowników niebędących pracownikami rządu Jukonu jest objęta:

Ustawa o normach zatrudnienia w Jukonie

i są regulowane przez

Kanadyjska Rada ds. Stosunków Przemysłowych

Wszyscy pracownicy rządowi Jukonu są objęci programem:

Ustawa o służbie publicznej,

i są regulowane przez

Ustawa o stosunkach pracy w służbie publicznej.

Linie lotnicze są regulowane federalnie, więc stewardesy Air North są objęte przepisami:

Kodeks pracy Kanady.

Najczęściej zadawane pytania

Shop Stewards otrzymują wiele pytań. Pomagając członkom w znalezieniu odpowiedzi na nie, wzmacniasz ich i umacniasz związek. 

Odpowiedzi na wiele typowych pytań można znaleźć tutaj

Możliwości szkoleniowe*

• Sesje okrągłego stołu Shop Steward
• Orientacje i konferencje Shop Stewardów
• Możliwości szkoleniowe PSAC Północ (aktualizowane regularnie)

*Stewardzi nie stracą wynagrodzenia za udział w szkoleniu związkowym. Wszyscy stewardzi muszą wypełnić i złożyć podpisany formularz urlopu związkowego. We wniosku o urlop wyraźnie zaznacz odpowiednie klauzule kontraktu, które pozwalają na urlop bez wynagrodzenia w celu wzięcia udziału w szkoleniu związkowym. YEU ma umowę z pracodawcami, ale formularz jest wymagany przez naszego oficera finansowego.

Szkolenia związkowe YEU są oferowane w ciągu dnia. Jeśli pracujesz wieczorami lub nocami, nadal możesz wziąć w nim udział.

Proces wzięcia urlopu szkoleniowego dla pracowników zmian wieczornych i nocnych, AOC i pracowników dorywczych jest następujący:

Jeśli dana osoba jest zaplanowana do pracy w 8 godzin poprzedzających lub następujących po szkoleniu, otrzyma zapłatę za tę zmianę. Oznaczałoby to, że jeśli są zaplanowane na 12-godzinną zmianę, będą mogli wziąć całą zmianę, ponieważ w większości przypadków pracodawcy nie pokrywają części zmiany.

Jeśli AOC / Casual jest zaplanowany na zmianę, otrzymają urlop związkowy dla tej zmiany. Jeśli nie są one zaplanowane, ale otrzymują wezwanie do dnia, że są one na szkolenia i może dostarczyć dowód, że w rzeczywistości otrzymał wezwanie do zmiany i musiał odrzucić go z powodu szkolenia, a następnie będą one wypłacane za zmianę.

Jeśli jesteś członkiem AOC lub Casual, skontaktuj się ze swoim głównym Shop Stewardem lub naszym specjalistą ds. edukacji w razie jakichkolwiek pytań. 

ZŁOŻENIE zatwierdzonego formularza urlopowego

Aby mieć prawo do płatnego urlopu związkowego, gdy uczestniczysz w szkoleniu lub reprezentujesz członka związku, twój pracodawca musi zatwierdzić twój urlop. Wypełnij poniższy formularz i prześlij zatwierdzony formularz urlopowy, zrzut ekranu z e-maila zatwierdzającego urlop lub podobny dokument, który pokazuje, że Twój urlop jest autoryzowany. Wszystkie te dokumenty mogą być załadowane za pomocą funkcji przeciągnij i upuść lub załaduj. 

Proszę kliknąć na czerwoną grafikę, aby przejść do formularza. 

Materiały PSAC Steward

• Strona internetowa Shop Stewarda
• Portal szkoleniowy (konieczne będzie założenie konta i zalogowanie się)

Poufność członków

Kiedy członek YEU dzwoni do nas po pomoc, jedną z pilnych kwestii jest ochrona jego prywatności. Powierza się nam informacje krytyczne dla procesu zażalenia; sposób, w jaki zarządzamy tymi informacjami musi być zgodny z naszym zobowiązaniem wobec członka.

Wszyscy Stewardzi zobowiązani są do dostarczenia materiałów dotyczących skarg i zażaleń związanych z ich pracą z członkami do Union Hall w celu bezpiecznego przechowywania po zakończeniu sprawy. Akta członków nie są przechowywane na stałe w biurze lub domu Stewarda.

Materiały do tablicy ogłoszeń

• Who-Is-Your-Steward [pdf]
• Korzyści wynikające z członkostwa

Jeśli jesteś Shop Stewardem i nie miałeś jeszcze zrobionego zdjęcia przez naszego Communications Officer, zadzwoń do hallu i umów się na spotkanie. Stworzymy plakat na tablicę ogłoszeń Unii Europejskiej w Twoim miejscu pracy z Twoim zdjęciem i nazwiskiem, identyfikujący Cię jako Shop Stewarda.

Wiele innych pozycji jest dostępnych dla Twojej Związkowej Tablicy Ogłoszeń. Prosimy o kontakt z doradcą YEU Shop Steward Jonem Deline i poinformowanie go, że tablica związkowa w Twoim miejscu pracy wymaga aktualizacji. Ktoś z naszego biura będzie koordynował z Tobą współpracę w celu dostarczenia najnowszych materiałów na tablicę ogłoszeń. Wyślij e-mail [email protected] lub zadzwoń pod numer 867-667-2331 wew. 119.

Potrzebujesz wizytówek?

YEU zapewnia przeszkolonym i mentorowanym Shop Stewardom wizytówki, które pomagają w ich pracy. Jeśli ukończyłeś szkolenie i chciałbyś otrzymać wizytówki, prosimy o wypełnienie formularza, który znajduje się tutaj .