Chcesz zostać Stewardem?

Chcemy usłyszeć od Ciebie! Porozmawiaj z lokalnym przewodniczącym lub głównym mężem zaufania o tym, jak się zaangażować. Stewardzi pomagają wzmocnić obecność związku w miejscu pracy. 

Przewodnik dla początkujących jest dobrym źródłem informacji na temat roli męża zaufania.

Gdy już zdecydujesz się na ten krok, YEU zapewni Ci szkolenie, którego potrzebujesz, aby czuć się pewnie w tej ważnej roli. Co kilka miesięcy oferujemy 2-dniowe szkolenie dla stewardów. Stewardzi pogłębiają swoją wiedzę dzięki mentoringowi z doświadczonymi stewardami i ciągłej nauce podczas naszych sesji Okrągłego Stołu Stewardów w trzecią środę rano każdego miesiąca. Odwiedź nasz kalendarz wydarzeń, aby dowiedzieć się więcej o nadchodzących możliwościach edukacji związkowej.

Możesz uczestniczyć we wszystkich szkoleniach związkowych YEU bez utraty wynagrodzenia; większość układów zbiorowych zawiera język umożliwiający dostęp do szkoleń związkowych bez przerwy w wypłacie wynagrodzenia. Musisz przesłać formularz urlopowy z odpowiednimi artykułami dotyczącymi urlopów związkowych - zapytaj nas, jak to zrobić, jeśli nie masz pewności. 

Skontaktuj się z Lynne Pajot, specjalistką YEU ds. edukacji związkowej, jeśli masz pytania dotyczące roli męża zaufania i możliwości edukacyjnych.

Podręcznik męża zaufania

Wpadnij do Union Hall, aby odebrać kopię naszego Podręcznika męża zaufania lub skorzystaj z poniższego linku do pobrania. Jest to przewodnik po pracy, przydatny do przechowywania w miejscu pracy wraz z układem zbiorowym, polityką pracodawcy i innymi materiałami szkoleniowymi.

Pobierz kompletny podręcznik męża zaufania

Pobierz lub przejrzyj poszczególne rozdziały Podręcznika:

1. 1. Związki i Stewardzi - Wprowadzenie do naszego związku i jego organizacji. Dowiedz się więcej o tym, jak w ten obraz wpisują się mężowie zaufania oraz o cechach, które czynią z nich silnych mężów zaufania.
       
   2. Zrozumienie układu zbiorowego pracy - Układ zbiorowy pracy jest najważniejszym dokumentem dla męża zaufania. Dowiedz się, skąd pochodzi i poznaj kilka wskazówek dotyczących jego czytania i rozumienia.
       
   3. Reprezentowanie związku - mężowie zaufania współpracują z członkami, gdy ci popadają w konflikt z pracodawcą, ale także utrzymują kontakt między członkami i pracownikami związku. Ta część twojej roli została wyjaśniona tutaj.
       
   4. Reprezentowanie na spotkaniach dyscyplinarnych - dowiedz się, jak możesz pomóc swoim współpracownikom, gdy pojawią się kwestie dyscyplinarne lub gdy zostaną wezwani na spotkanie wyjaśniające.
       
   5. Reprezentowanie w sporach - zrozumienie swojej roli jako przedstawiciela, gdy członkowie chcą złożyć skargę na praktyki w miejscu pracy lub decyzje pracodawcy.
       
   6. Dodatkowe zasoby - Linki do zasobów online i krótkich przewodników po interesujących tematach
       
   7. Słowniczek terminów związanych z pracą

Dokumenty dotyczące procedury rozpatrywania skarg

Rząd Jukonu:

• Jurysdykcja w sprawach skarg w Jukonie
• Definicje - układ zbiorowy YG
• Yukon Employees' Union YG Procedura rozpatrywania skarg
• Zawieszenia lub zwolnienia YG

Procedura i procesy rozpatrywania skarg:

• Kroki procedury rozpatrywania skarg YEU
• Procedura rozpatrywania skarg YEU - nadrzędne zasady

Formularze dla Stewardów

• Formularz skargi i spotkania wyjaśniającego (PDF do wydrukowania)
  
• Formularz skargi i spotkania wyjaśniającego: WYPEŁNIALNY PDF - wymaga Adobe Reader
  
  
• Protokół skargi męża zaufania: Złożenie formularza ONLINE 
• Protokół skargi męża zaufania (PDF do wydrukowania)
• Lista kontrolna skarg na poziomie końcowym
  
  
• Ogólny formularz zażalenia (dokument tekstowy do pobrania)
• Ogólny formularz skargi (PDF do wydrukowania)
   
• Ogólny formularz skargi (do wypełnienia w formacie PDF wymaga adobe reader)
  
  
• Aplikacja edukacyjna [pdf]

Prawodawstwo

Poniżej znajdują się wszystkie odpowiednie przepisy prawa pracy, które mają zastosowanie do naszych miejsc pracy.

Wszyscy pracownicy Yukon są objęci ubezpieczeniem:

Ustawa o prawach człowieka w Jukonie

Ustawa o bezpieczeństwie i higienie pracy

Ustawa o odszkodowaniach pracowniczych.

Większość pracowników spoza rządu Yukon jest objęta ubezpieczeniem:

Ustawa o standardach zatrudnienia w Jukonie

i są regulowane przez

Kanadyjska Rada Stosunków Przemysłowych

Wszyscy pracownicy rządu Jukonu są objęci ubezpieczeniem:

Ustawa o usługach publicznych,

i są regulowane przez

Ustawa o stosunkach pracy w służbie publicznej w Jukonie.

Linie lotnicze podlegają regulacjom federalnym, więc personel pokładowy Air North jest objęty ubezpieczeniem:

Kanadyjski kodeks pracy.

Często zadawane pytania

Mężom zaufania zadaje się wiele pytań. Pomaganie członkom w samodzielnym znalezieniu odpowiedzi wzmacnia ich pozycję i związek zawodowy. 

Odpowiedzi na wiele typowych pytań można znaleźć tutaj

Możliwości szkoleniowe*

• Sesje okrągłego stołu dla mężów zaufania
• Szkolenia i konferencje dla mężów zaufania
• Możliwości szkoleniowe PSAC North (aktualizowane regularnie)

*Stewardzi nie stracą wynagrodzenia za udział w szkoleniu związkowym. Wszyscy stewardzi muszą wypełnić i przedłożyć podpisany formularz urlopu związkowego. We wniosku o urlop należy wyraźnie wskazać odpowiednie klauzule umowne zezwalające na urlop bez wynagrodzenia w celu wzięcia udziału w szkoleniu związkowym. YEU ma umowę z pracodawcami, ale formularz jest wymagany przez naszego urzędnika finansowego.

Szkolenie związkowe YEU jest oferowane w ciągu dnia. Jeśli pracujesz wieczorami lub w nocy, nadal możesz wziąć w nim udział.

Procedura korzystania z urlopu szkoleniowego dla pracowników zmian wieczornych i nocnych, AOC i pracowników dorywczych jest następująca:

Jeśli dana osoba jest zaplanowana do pracy w ciągu 8 godzin poprzedzających lub następujących po szkoleniu, otrzyma wynagrodzenie za tę zmianę. Oznacza to, że jeśli zaplanowano 12-godzinną zmianę, będzie mógł wziąć całą zmianę, ponieważ w większości przypadków pracodawcy nie pokryją części zmiany.

Jeśli AOC/casual jest zaplanowany na zmianę, otrzyma urlop związkowy za tę zmianę. Jeśli nie są zaplanowani, ale otrzymają wezwanie na dzień, w którym odbywają szkolenie i mogą przedstawić dowód, że faktycznie otrzymali wezwanie na zmianę i musieli je odrzucić z powodu szkolenia, otrzymają wynagrodzenie za tę zmianę.

Jeśli jesteś pracownikiem AOC lub pracujesz dorywczo, skontaktuj się ze swoim Głównym Mężem zaufania lub naszym Specjalistą ds. edukacji. 

PRZEŚLIJ zatwierdzony formularz urlopowy

Aby kwalifikować się do płatnego urlopu związkowego w przypadku uczestnictwa w szkoleniu lub reprezentowania członka związku, pracodawca musi zatwierdzić urlop. Wypełnij poniższy formularz i prześlij zatwierdzony formularz urlopowy, zrzut ekranu wiadomości e-mail z zatwierdzeniem urlopu lub podobny dokument, który pokazuje, że Twój urlop jest autoryzowany. Wszystkie te dokumenty można przesłać za pomocą funkcji przeciągania i upuszczania lub przesyłania. 

Kliknij czerwoną grafikę, aby uzyskać dostęp do formularza. 

Zasoby PSAC Steward

• Strona internetowa męża zaufania
• Portal szkoleniowy (konieczne będzie utworzenie konta i zalogowanie się)

Poufność członków

Kiedy członek YEU dzwoni do nas z prośbą o pomoc, jedną z pilnych kwestii jest ochrona jego prywatności. Powierzono nam informacje o krytycznym znaczeniu dla procesu składania skarg; sposób, w jaki zarządzamy tymi informacjami, musi być zgodny z naszym zobowiązaniem wobec członka.

Wszyscy Stewardzi są zobowiązani do dostarczenia materiałów dotyczących skarg związanych z ich pracą z członkami do Union Hall w celu bezpiecznego przechowywania po zakończeniu sprawy. Żadne akta członków nie są na stałe przechowywane w biurze lub domu Stewarda.

Materiały na tablicę ogłoszeń

• Who-Is-Your-Steward [pdf]
• Korzyści z członkostwa

Jeśli jesteś mężem zaufania i nie miałeś jeszcze zdjęcia zrobionego przez naszego specjalistę ds. komunikacji, zadzwoń i umów się na spotkanie. Stworzymy plakat na tablicę ogłoszeń Związku w Twoim miejscu pracy ze zdjęciem i nazwiskiem, identyfikujący Cię jako męża zaufania.

Dostępnych jest wiele innych pozycji na związkową tablicę ogłoszeń. Prosimy o kontakt z doradcą męża zaufania YEU Jonem Deline i poinformowanie go, że tablica związkowa w miejscu pracy wymaga aktualizacji. Ktoś z naszego biura skoordynuje z Tobą dostarczenie najnowszych materiałów na tablicę ogłoszeń. Wyślij e-mail na adres [email protected ] lub zadzwoń pod numer 867-667-2331 wew. 119.

Potrzebujesz wizytówek?

YEU zapewnia przeszkolonym i mentorowanym mężom zaufania wizytówki, które pomogą im w pracy męża zaufania. Jeśli ukończyłeś szkolenie i chciałbyś otrzymać wizytówki, wypełnij formularz znajdujący się tutaj .