Związek Zawodowy Pracowników Jukonu uznaje maj za Miesiąc Zapobiegania Atakom Seksualnym. Wiemy, że nasza mała populacja w Jukonie oznacza, że istnieje duża szansa, że ludzie, z którymi pracujemy, pokrywają się z ludźmi, których widujemy poza pracą. Możemy widywać się z nimi dorywczo, blisko i/lub być w związku. Te powiązania są ważne, kiedy mówimy o molestowaniu seksualnym i napaści.

W tym roku YEU zastanawia się nad dialogiem na temat zgody, który wszyscy musimy prowadzić - w miejscu pracy i wszędzie indziej. Zgoda jest istotnym elementem rozmowy, który jest często pomijany w zapobieganiu molestowaniu seksualnemu i napaściom. Aby zrozumieć, co jest złe lub niezdrowe, musimy najpierw zgodzić się na to, co jest dobre i zdrowe. Sposób, w jaki dochodzimy do porozumienia, polega na omówieniu tego, co zgoda oznacza dla każdego z nas, na poziomie indywidualnym, w czasie rzeczywistym.

Zgoda jest ciągłą rozmową o tym, co jest w naszej strefie komfortu, a co poza nią. Rozmowa może odbywać się między dwiema lub wieloma osobami i zawsze musi uwzględniać najniższy poziom tolerancji ryzyka. Jest to rozmowa, która musi mieć miejsce za każdym razem, gdy angażujemy się w działania innych, ponieważ nasze granice są elastyczne i regularnie się zmieniają.

Jednym ze sposobów na wyobrażenie sobie zgody jest wyobrażenie sobie gumek. Kiedy dwie lub więcej osób spotykają się przypadkowo, zaczepiają się i/lub są w związku, każda osoba może być reprezentowana przez elastyczną taśmę. Gumki mogą mieć punkty nakładania się i mogą być rozciągane lub rozluźniane w różnych kierunkach - czasami możemy się rozciągać, a innym razem wycofywać, więc nie ma żadnej strefy komfortu. Naszą indywidualną odpowiedzialnością jest sprawdzenie, czy znajdujemy się w jasno zakomunikowanej strefie zgody. Jeśli przyjmiemy założenia i wciągniemy lub zmusimy kogoś do wejścia w naszą strefę komfortu, możemy zerwać jego elastyczną opaskę i zniszczyć wszelkie zaufanie.

W tym maju zapraszamy Cię do zastanowienia się nad swoimi relacjami z innymi. Jaki kształt ma Twoja gumka i co znajduje się w Twojej strefie komfortu? Jak bezpiecznie czujesz się, gdy rozciągasz się w nowym kierunku? Jak komunikujesz innym zgodę i ryzyko? Czy sprawdzasz się z innymi ludźmi i pytasz o ich zgodę, aby nie ryzykować zniszczenia zaufania, którym się dzielicie? Pytania takie jak te są zdrowym sposobem na prowadzenie rozmów o zgodzie, które zapewniają nam bezpieczeństwo, zaspokajają nasze potrzeby i zapobiegają molestowaniu seksualnemu i napaści.