Opublikowano 4 kwietnia 2020 (aktualizacja 1 września 2022)

Jak mogę odmówić wykonania niebezpiecznej pracy?

W większości przypadków pracownicy w Jukonie mają prawo do odmowy wykonania niebezpiecznej pracy. W związku z trwającą pandemią COVID-19 możesz czuć, że jesteś proszony o wykonanie pracy, która jest niebezpieczna. Proszę pamiętać, że aby skorzystać z tego prawa, należy najpierw zgłosić się do pracy. Niezgłoszenie się do pracy w przypadku otrzymania polecenia może skutkować utratą wynagrodzenia lub postępowaniem dyscyplinarnym.

Zgodnie z Yukon Workers' Safety and Compensation Act, pracownik ma prawo odmówić pracy, gdy ma powody, by sądzić, że w miejscu pracy panują warunki stanowiące nadmierne zagrożenie.

Pierwszy etap właściwego zatrzymania pracy przy pracach niebezpiecznych przebiega w następujący sposób:

• pracownik zgłasza się do pracy i powiadamia swojego przełożonego o odmowie wykonania pracy zgodnie z ustawą o bezpieczeństwie i kompensacji pracowników
• przełożony przeprowadza dochodzenie w sprawie sytuacji z przedstawicielem komisji BHP lub z wybranym przez pracownika pracownikiem.

Po przeprowadzeniu postępowania wyjaśniającego, jeżeli pracownik uważa, że stan zagrożenia nadal istnieje, należy wykonać następujące czynności:

• pracownik nadal odmawia wykonania niebezpiecznej pracy, ale pozostaje w miejscu pracy
• przełożony musi skontaktować się z Komisją ds. Bezpieczeństwa i Odszkodowań Pracowników Jukonu (YWSCB)
• YWSCB przeprowadzi dochodzenie i zarządzi ewentualne działania naprawcze lub uzna sytuację za bezpieczną.

W trakcie dochodzeń, jako pracownik ty:

• pozostać w pracy w bezpiecznym miejscu podczas normalnych godzin pracy
• są rekompensowane jako czas przepracowany w normalnych godzinach pracy w oczekiwaniu na zakończenie dochodzenia
• pracodawca może przydzielić ci inną pracę
• musi zostać poinformowany przez pracodawcę o trwającej odmowie pracy, jeśli zostaniesz poproszony o wykonanie obowiązków, które są przedmiotem przestoju w pracy

Jeżeli kilku pracowników uważa, że praca, o której wykonanie są proszeni, jest niebezpieczna, wszyscy mogą odmówić i mogą czuć się bezpieczniej, robiąc to razem. Każdy pracownik musi odmówić wykonania pracy jako jednostka. Pracownik nie może odmówić w imieniu swoich kolegów.

Jeśli rozważasz odmowę wykonania niebezpiecznej pracy, zachęcamy do natychmiastowego kontaktu z YEU. Chociaż nie może być mowy o odwecie, twoja decyzja o odmowie może przyciągnąć uwagę podczas pandemii COVID-19. Zatrzymanie pracy może prowadzić do dyscypliny, jeśli YWSCB stwierdzi, że prawo zostało nadużyte.

Pamiętaj, że nie możesz odmówić pracy, jeśli zagrażałoby to życiu, zdrowiu, bezpieczeństwu lub dobru fizycznemu innej osoby. Może to dotyczyć Ciebie podczas pandemii COVID-19, szczególnie jeśli praca, którą wykonujesz jest uznana za krytyczną lub niezbędną. 

Jeśli jesteś członkiem YEU w Air North zaniepokojonym swoim zdrowiem i bezpieczeństwem, skontaktuj się ze swoim mężem zaufania lub doradcą ds. stosunków pracy YEU, ponieważ zasady dotyczące pracowników w przemyśle lotniczym różnią się od zasad obowiązujących innych członków YEU.

Aby zgłosić swoje wątpliwości, skorzystaj z naszych narzędzi internetowych. Odwiedź stronę yeu.ca/kontakt, aby wysłać nam swoje pytanie, lub wypełnij formularz INTAKE online na stronie yeu.ca/intake